Konuşmacı: Dr.Barbaros KON

Sevgili Dostlar,

“Her Yön İnsan: Yeni Dünya Düzeninde Ne, Neyi, Nasıl Etkiler” ana teması çerçevesinde bu sene yedincisini gerçekleştirdiğimiz Ege İnsan Yönetimi Zirvesi’ne HOŞGELDİNİZ. Peryön Ege Şubesi Yönetim Kurulu olarak bu zirveyi gerçekleştirmekten ve siz değerli zirve katılımcıları daha doğrusu zirve dostları ile bir arada bulunmanın mutluluğunu yaşıyoruz ve hepinize katılımlarınızdan dolayı teşekkür ediyoruz. Öncelikle bu zirveyi bu sene Denizli’de yaparak Şubemizin tüm Ege şehirlerini kucakladığını bir defa daha göstermiş olmamızdan dolayı ayrı bir gurur yaşamaktayız. 

Hepimizin bildiği gibi, 20. yüzyılda çok uluslu devletlerin yapmak istediklerini şimdi 21. yüzyılda çok uluslu şirketler yapmaya çalışıyor veya yeni düzende çalışıyordu. Milyar dolarlık sermayeleri ile küçük ekonomili ülkeler ile yarışan ve 72 milyon insana hükmeden bu ulus şirketleri küreselleşmenin temellerini oluşturuyor veya oluşturuyordu. Bugün siyasi ve ekonomik boyutta bu şirketlerin bu büyüklüklerinin nasıl bir anda küçülebildiğini, nasıl dünyayı etkilediğini ve düzenleri değiştirdiğini görmekteyiz.  

Peki tüm bunlara rağmen Yeni Dünya Düzeni gerçekten yeni mi? Ya da yeni olan ne? Küresel politikalarda sürekli vurgulanan "yeni dünya düzeni"nin hakikatle bir ilişkisi var mı? Yoksa bizim zirvemizin temasında iddia ettiğimiz gibi gerçekten değişmiş midir dünya düzeni, yoksa yalnızca eski bahanelerin yerini yenileri mi almıştır. Yeni dünya düzeni değişmişse insanın bu yeni dünya düzenindeki yeri ne? Acaba geçmişin ve bugünün mevcut düzeninde “değişmeden kalanı” kavramakta büyük bir önem mi taşıyor? İşte bu zirvede bu sorulara cevap aramaya çalışacağız. Ayrıca bu zirvede hızlı bir değişim sürecinin içerisine giren dünyanın eski geleneksel değerlerin ve ilkelerin yerine yeni global değerlerin ve insan yönetimini nasıl çok yönlü kullanmamız gerektiğinin önem kazandığını göreceğiz.

Yapılan araştırmalar Dünyadaki değişim trendi izlendiğinde başlıca on temel global değerin ya da ortak değerin  giderek önem kazandığını ve bunların; Özgürlük, Refah,  Adalet, Hoşgörü,  Uzlaşma, Barış, Düzen, Bilgi, Ahlak ve Kalite olduğu vurgulamaktadır. İşte bunlar insanlığın gerçekleştirmek için mücadele etmesi gereken temel global değerlerdir. Ülkemizde de çalışma hayatında bu yükselen değerleri tanımalı, öğrenmeli ve süratle gerçekleştirmeye çalışmalıyız. 21. Yüzyılın bu global değerleri için şimdiden ve çok geç kalmadan adımlar atmalıyız. Tabii ki her yönüyle insanı kullanarak. Bu değerlere önem vermeyen çalışma hayatı her yönüyle etkilenerek bunun bedelini çok ağır ödeyecektir. Ünlü Fransız filozof Montaigne’nin dediği gibi “biz insanlara çok pahalıya mal olan şeyler, bizler için en önemli değerlerdir.” İşte biz bu zirvede insan yönetimi adına her yönüyle insanı ve geleceği şekillendirecek onun yeni bakış açısınının neleri nasıl etkileyebildiğini göreceksiniz. İşte siz bu zirveye katılarak kendinizi ve çevrenizi etkileyecek önemli bir artı değer sağlamış bulunmaktasınız.

İşte tüm bu düşünceler ışığında Türkiye’nin en köklü sivil toplum kuruluşlarından biri olan Türkiye Personel Yönetimi Derneği’nin Ege  Şubesi olarak düzenlediğimiz bu zirveyi; 3 çalıştay, 8 ana oturum,  3 paralel oturum, 2 özel oturum, 3 keyif oturumu, 2 panelde yer alan toplam 47 konuşmacımızla gerçekleştiriyoruz. Oturumlarımız arasında Peryön 2008  İnsan Yönetimi Ödüllerini alan ve dünya çapında insan yönetimi adına ödül alan firmaların paylaşımları bölgemizin insan yönetimine ayrı bir değer  katacaktır.  Ayrıca bu sene ilkini düzenlediğimiz 1nci Peryön Ege Zirvesi Ödüllü Fotoğraf yarışması ile zirvemize ayrı bir heyecan katmış bulunmaktayız. Bu iki günlük zirvemiz boyunca ailelerimize özel düzenlediğimiz birbirinden güzel gezilerimiz ve etkinliklerimizle zirvemize ayrı bir renk katmış bulunmaktayız. İnsan yönetimine yön veren değerli katılımcılarımızla bu iki günlük zirvede   “Her Yönüyle İnsanı ve Etkilerini Keşfetmeye” çalışacağımız gibi mevcut mesleki işbirliği ve sosyal dayanışmayı da güçlendireceğiz ve bilgi paylaşımları ile geliştireceğiz.

Zirvemizin gerçekleşmesinde bizlerden desteğini esirgemeyen konuşmacılarımıza, organizasyon yönetim firmamıza, sponsorlarımıza, zirvenin düzenlenmesinde gönüllü çalışan arkadaşlarımıza ama özellikle katılımınızla çok yönlülük katan  siz dostlara teşekkür ediyor, zirvemizin kriz kelimesini bir daha kullanmamanızı sağlayacak bir aracı olmasını, sizlere, kurum ve kuruluşlarınıza ve topluma artı değer katan bir zirve olmasını, insan yönetimi ve mesleki anlamda yeni ufuklar ve tartışma konuları sunmasını umut ediyor, hepinizi Yönetim Kurulum Adına saygıyla selamlıyorum.

Saygılarımla

Dr.Barbaros KON
Peryön Ege Şubesi
Yönetim Kurulu Başkanı